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中国养老服务市场的蓬勃发展，使大批民营养老服务企业对人才产生了强烈的饥渴感，迫切从市场上找到符合核心价值的养老院院长，于是职场空降成为养老院引进高端人才的常态。 这种高效快速获取核心团队成员的 ...
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