加大养老服务人才培养力度，人社部门推动落实6大核心政策措施

　　为养老服务打通“堵点”，消除“痛点”，让老年人及其子女获得感、幸福感、安全感显著提高，国务院办公厅近期印发《关于推进养老服务发展的意见》，提出28条具体政策措施。

　　推进养老服务发展，人社部门要做这些事

　　近期，国新办举行发展养老服务相关政策吹风会，人力资源社会保障部职业能力司负责人王晓君在回答记者提问时，介绍了人社部门将从这些方面加强养老服务人才的培养力度——

　　1、大规模地组织开展职业技能培训

　　人社部门在组织面向各类群体职业培训计划过程中，比如农民工职业技能提升计划——春潮行动，农民工等人员返乡创业培训五年行动，以及技能扶贫专项行动，失业人员再就业培训等，把养老服务、养老护理相关的人才培养作为一个重点的培训内容，去引导和推动，去扩大培训规模。

　　2、开设养老护理服务专业

　　在全国技工院校的专业人才培养方面，2018年增设了老年服务与管理、健康服务与管理相关专业，引导和支持技工院校开设相关的养老护理服务专业，目前全国这类专业学生有五万人左右。

　　下一步，要指导和加强养老护理相关人才培养方案的制定，推动教学改革，提高人才培养质量。

　　3、进一步优化和落实相关政策

　　人社部门要会同有关部门指导地方，在加强培训过程中，把养老护理相关的专门人才培养列入到急需紧缺人才培养目录当中，落实此类人才培养相关的职业培训补贴、职业技能鉴定补贴以及就业创业服务补贴相关政策，支持相关人才培养扩大规模。

　　4、对人才评价制度进行改革

　　要结合国务院“放管服”改革的要求，探索推动建立养老护理专业人才职业技能等级认定相关工作，组织修订相关国家职业技能标准，相关的人才培养评价规范，来推动用人单位和有关培训评价组织开展养老护理人才职业技能等级评价工作。

　　5、继续加大政策落实力度

　　强化各类劳动者就业创业服务，要支持和引导各类人员在养老服务方面就业创业，通过落实相关职业培训补贴、创业培训补贴，以及创业指导、创业扶持等政策，吸引相关人员投身到养老创业领域来。

　　6、加大宣传力度，吸引更多人才

　　加大政策宣传和优化环境政策相关工作，在全社会营造劳动光荣、技能宝贵的时代氛围，要促进提高相关养老护理专业人才的经济待遇和社会地位，吸引更多人员到养老服务领域进行就业和创业。

　　（文章来源于澳亚方舟养老，如有侵权，请及时联系，小编将在第一时间删除）

　　为养老服务打通“堵点”，消除“痛点”，让老年人及其子女获得感、幸福感、安全感显著提高，国务院办公厅近期印发《关于推进养老服务发展的意见》，提出28条具体政策措施。

　　推进养老服务发展，人社部门要做这些事

　　近期，国新办举行发展养老服务相关政策吹风会，人力资源社会保障部职业能力司负责人王晓君在回答记者提问时，介绍了人社部门将从这些方面加强养老服务人才的培养力度——

　　1、大规模地组织开展职业技能培训

　　人社部门在组织面向各类群体职业培训计划过程中，比如农民工职业技能提升计划——春潮行动，农民工等人员返乡创业培训五年行动，以及技能扶贫专项行动，失业人员再就业培训等，把养老服务、养老护理相关的人才培养作为一个重点的培训内容，去引导和推动，去扩大培训规模。

　　2、开设养老护理服务专业

　　在全国技工院校的专业人才培养方面，2018年增设了老年服务与管理、健康服务与管理相关专业，引导和支持技工院校开设相关的养老护理服务专业，目前全国这类专业学生有五万人左右。

　　下一步，要指导和加强养老护理相关人才培养方案的制定，推动教学改革，提高人才培养质量。

　　3、进一步优化和落实相关政策

　　人社部门要会同有关部门指导地方，在加强培训过程中，把养老护理相关的专门人才培养列入到急需紧缺人才培养目录当中，落实此类人才培养相关的职业培训补贴、职业技能鉴定补贴以及就业创业服务补贴相关政策，支持相关人才培养扩大规模。

　　4、对人才评价制度进行改革

　　要结合国务院“放管服”改革的要求，探索推动建立养老护理专业人才职业技能等级认定相关工作，组织修订相关国家职业技能标准，相关的人才培养评价规范，来推动用人单位和有关培训评价组织开展养老护理人才职业技能等级评价工作。

　　5、继续加大政策落实力度

　　强化各类劳动者就业创业服务，要支持和引导各类人员在养老服务方面就业创业，通过落实相关职业培训补贴、创业培训补贴，以及创业指导、创业扶持等政策，吸引相关人员投身到养老创业领域来。

　　6、加大宣传力度，吸引更多人才

　　加大政策宣传和优化环境政策相关工作，在全社会营造劳动光荣、技能宝贵的时代氛围，要促进提高相关养老护理专业人才的经济待遇和社会地位，吸引更多人员到养老服务领域进行就业和创业。

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